Казахстан
Торговый представитель
Отрасль:
Продажи
Карьерный уровень:
Специалист
Тип занятости:
Полная занятость
Местоположение работы:
1 Микрорайон, Алматы
Уровень зарплаты
200 001 – 300 000 KZT
Требования
Образование:
Среднее профессиональное образование
Опыт работы:
0-2 года
Языки:
Английский, Русский
Водительские права:
Нет
Должностные обязанности
Требования:
- совершеннолетие
- знание русского и английского языков
Что мы предоставляем:
- билет в Дубай (в рабочий офис, но обсуждаем варианты удаленной работы)
- виза;
- официальное трудоустройство;
- оклад;
- жилье,
- рабочий телефон;
- рабочий компьютер;
- одна поездка домой в год (туда-обратно)
Сегодня, как раз именно тот день, чтобы начать…
Преимущества
Виза
Жилье
Информация о компании
С 2013 года Constanta Group помогает партнерам в наращивании валовой выручки и оптимизации расходов на закупку, путем выгодной дистрибьюции мировых брендов, работая напрямую от производителя. За годы работы мы выработали множество оптимальных стратегий для селлеров в различных странах мира, подбирая максимально выгодные варианты в логистике грузов и закупки необходимых товаров. Подбор трендовых товаров, новинки на мировом рынке, анализ потребительского спроса и предложений, все это составляющие нашего сервиса для партнеров. Клиенты из Франции, Армении, США, Азербайджана, ОАЭ, Польши, Литвы, Беларуси, России, Словакии, Киргизии, уже убедились, что Constanta Group – это постоянный коэффициент прибыли.
Constanta Group – это группа, состоящая из пяти ценностей компании.
Клиенты:
Цель нашей работы – приумножить доходы наших клиентов. Мы предлагаем им лучший продукт, потому что уважаем их и дорожим нашими отношениями. Мы предлагаем им сервис, который поможет им упростить их процессы и увеличить прибыль.
Люди:
Люди – одна из основ успеха нашей компании. Люди – наша основа и гордость. Мы бережем каждого, учитываем потребности и прислушиваемся. Ведь только полностью реализованный и счастливый сотрудник может приносить максимум пользы клиентам, обществу и компании. Мы делаем все возможное, чтобы работа отвечала всем требованиям, а процесс приносил удовольствие, чувство реализации и собственное достоинство.
Развитие:
Чтобы предлагать лучшее, нам нужно быть в постоянном потоке изменений продуктов, трендов, а также знаний, помогающих организовывать процессы самым продуктивным образом. Ведь грамотные процессы делают работу более эффективной и экономят время.
Время:
Правильная организация времени помогает делать больший объем работы за короткий промежуток времени. Мы увеличиваем свои обороты, увеличиваем количество задач и вызовов, которые делают нашу жизнь интересной и динамичной.
Польза обществу:
Каждый день мы работаем для того, чтобы делать продукт более полезным, эргономичным и рассказать об этом покупателю. Мы не остаемся в стороне, если кому-то нужна наша помощь. Каждый день мы становимся сильнее, а значит имеем возможность помогать больше, ничего не ожидая взамен.
Чтобы попасть к нам на собеседование, необходимо пройти тест. После чего с вами свяжется сотрудник для дальнейшего собеседования:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd60Hn3us8eSvZhZJHjoziFb3CNT0lJNH66zgKkOLAgllrUKg/viewform
